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採用の流れ

Recruitment Flow

採用について説明いたします。

採用について

採用は、以下の流れで行います。

ES事業部・ICT事業部

1次選考は、基礎学力、筆記試験とWebによる適正試験を行い部長面接を行います。
最終試験では、役員面接を行います。

IoT事業部(長野)

1次試験では、エントリー時に提出頂いた書類による選考がございます。
2次試験では、人事部門による面接と、SPI適性検査を行います。
最終試験では、役員面接を行います。

ES事業部・ICT事業部の採用については、下記Web サイトをご覧ください。

IoT事業部の採用については、下記Web サイトをご覧ください。